老王小说

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第99章（第1页）

“没有人反抗吗？”

“有，离职的那几个就是，你现在这个岗位的上一任操作员就是其中之一。

她离职了，操作证都带不走，公司以自己出钱给员工考证，员工不能带走证件为理由扣押，人就算走了，证件还在岗位上挂着，有安全监督局的人来查，就说这个操作员休假了，蒙混过关躲避罚款，然后让我一个人天天上十三个小时的班，这多的工时不给钱，只能接受调休，我们周六日都在上班，却没有相应的工资增长。”

“这应该违法吧，离职的人，或者在职的人，都可以告公司啊。”

时逸晨不懂，都明显违法的事，为什么没人告？

谷娜听着叹了口气，“小弟你还小，哪里都找得到工作，我们这些年纪大的妇女，家里子女都背着贷款，想找有社保的工作，实在是难上加难，公司也就是仗着这个，才那么明目张胆。”

时逸晨皱了皱眉，在现世的时候，他遭受全网污蔑泼脏水，以至于只能待在家中，不能再站在舞台上唱歌，那时候他就觉得世界全都黑暗了，觉得那样的日子很窒息。

可现在他才知道，原来绝望不止是什么都被剥夺，不止是遭受他人的污蔑，更有一种绝望，是你明知自己正在遭受不公平待遇，却迫于生活只能接受，在这日复一日的压榨下，熬油似地煎熬着，谁不想受到公平的对待，谁不想付出劳动，就能获得自己应得的东西呢？可是什么都没有的人，配吗？

“对了，早上的班前会主管有讲以后的上班时间吗？”

谷娜突然问时逸晨。

时逸晨愣了一下，摇摇头，“没有，上班时间有变动吗？”

“是啊，你们来了以后，人员齐了，所以新领导就打算继续她们之前的计划。”

“什么计划？”

“六个半小时工作制。”

谷娜叹着气道，“刚刚开小会她就提了，明天开始每天上六个半小时，工作日早班9：30-16：00，晚班：15：50-22：30，周末两天，按正常时间，早班8：30-16：30，晚班14：30-22：30，周一到周五变成十分钟时间交接班，还给了我们两个上班方案可以不扣工资，一是月休四天，一个星期休一天，但岗位上两个人，有一个休假的时候，另一个人上直落班，工作时间9：30-22：30，这样正好工时足够，不扣工资。

还有另一种方式，按她的新规时间上班，也不用上直落，全月无休就可以了。”

“全月无休？这是往死里上班啊，不怕出事吗？”

时逸晨不可置信地喃喃道，“这种制度制定出来的目的是什么？”

谷娜看着时逸晨一脸想不明白的模样，忍不住抬手摸了摸他的头，“为了让这个岗位固定只有两个员工，之前八小时工作制是有几位员工是机动岗位的，哪个岗位员工休假，她们就去顶上，现在她强制你们，要么一个休假，一个上直落，要么两个员工都全月无休，这样那些机动岗位的员工就不需要了。”

“这就是所谓的要裁员吗？”

“小弟你还是太天真了。”

谷娜说着摇了摇头，“现在裁员还不是要给赔偿？新领导打算把多出来的员工，调到商铺那边去，之前商铺那边的员工辞职了，她不想招新的人，又看不惯我们太闲，就想出了这么个法子整治我们。”

“你也太过分了！”

一道尖锐的女声传到时逸晨耳中，他下意识地开窗往外看，就见不远处一个长得圆润福气的小姑娘，正气鼓鼓地跟一个上身穿着黄色西装，扎着马尾，头发长度依然齐腰的女人在说着什么。

谷娜没有去看，但听到声音她就知道是谁了，“是司钰那个小姑娘吧，她还是太小了，竟然妄想跟新领导讲道理，讲道理的从来做不出这样的事。”

“本来我们就是因为这里比较轻松才来的，现在是你们不让我们的上够八小时，又不是我们的原因上不够时间，凭什么扣我们钱？我们上直落那天超过八小时的时间，工资你给我们算加班费了吗？平日周六日的工资你给我们两倍了吗？什么都是你说的，全勤全勤不给，法定节假日提前安排好工作时间，到饭点看到园区没人，就赶着让我们下班回家，还说什么要随时关注群里消息，人多就要赶回来工作，鬼才理你啊！”

而被痛斥的新领导神情冷漠，双手抱胸一字一顿地道：“工作就没有不辛苦的，你要是不想做就走，自己去提离职，一个月后就可以走了，对了，提离职后年假不予休。”

“你天天坐在办公室，到点就下班，还有脸说工作没有不辛苦的！”

司钰感觉自己越说越气，“行啊，我现在就去提离职，不给休年假你就得给三倍工资补偿。”

新领导轻蔑地看着眼前的小姑娘，“没有三倍，只有正常工资两千二，如果你不服，可以劳动仲裁，都随便你，只要你有时间。”

说完这些话，新领导懒得跟这个年轻的，没有经历过社会蹉跎的小姑娘再说什么，反正她费再多时间，最终得到的也不会有更多的东西，等有人告诉她这个结果，她自然就会放弃劳动仲裁。

等多几次这样的经历，她就会明白，这个社会，就是不讲道理，没有公平的，有的只是忍气吞声，苟延残喘地活着罢了，只有压榨别人体现自己的价值，才能摆脱被压榨，才能活得更好。

“司钰她……真的很喜欢这份工作。”

谷娜摇了摇头，“她家里条件挺好的，并不缺钱，只是她喜欢这里快乐的氛围，离家又近才过来工作的，每天跟小朋友打招呼也是特别有活力，只是自从过年前新领导来了，她就开始没那么快乐了，也许很快她就会离职吧。”