老王小说

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第74章（第1页）

热搜第一：言硕伍祺

热搜第二：原响少年团换人内幕

热搜第七：言硕好惨

……

热搜十二：言硕被伍祺顶替入团

林一旭点进第一个热搜，引入眼帘的第一条便同时带了热搜第一和第二的两个关键词：言硕伍祺原响少年团换人内幕昨晚有网友爆料《明日偶像》选手言硕曾被伍祺顶替进入原响少年团的事情，并附上了多张图片，详情如下。

林一旭一张一张地点开那些图文并茂的截图，又看了一下底下的评论：

巧克力甜甜圈：作为前远望粉是很好奇来着，我承认伍祺唱跳各方面水平确实不错，但当时那群和他一起被雪藏的练习生里，他并不是人气最高的一个，但最终却只有他被送回来出道，真的很迷了。

快乐吃瓜：努力果然不如有关系重要啊，偶像团体原来也有顶替这一说，魔幻，我不得不猜测一下，伍祺又是用什么方法能让公司高层在出道前几周拍板让他回来出道的呢?不要又说我辱骂五小孩哦，全团成年望周知。

祺妈：很搞笑了，那你们怎么不想想言硕为什么能和前分公司高层私下合影呢?伍祺的业务能力有目共睹难道不是众所周知的事情?十三首自作词曲及演唱的原创歌曲，其中包括去年票房第一的电影《那山》的宣传曲《有》，今年截至目前收视第一的电视剧《时代》的插曲《模糊的印记》，他的实力差了一起出道的哪一个人了?

sddnksndewn:伍祺我知道，言硕是谁?

喷雾达人：我什么都不知道，我只知道不止有一个热搜的名字，谁的名字在前，热度就算谁的，我说得够明白了吗?我还是继续说下去吧，热度算谁的，就是谁买的，over。

唯五威武：麻烦选秀新星不要碰瓷你哩顶流爸爸了，原响少年团唯一指定忙内祺祺。

一言九鼎的消毒棉签：抱住我们哥哥，真的好惨，最可怕的不是完全没有希望，而是有了希望后却又破灭，看到哥哥发的&ldo;尘埃落定&rdo;我真的太心疼叭，但既然你都还在不骄不躁地努力参加训练，我们也会努力投票，送你出道的。

祺实很简单：蓝柠檬的艺人真的恶臭，一个二个上赶着地碰瓷，一个接一个，没完没了，伍祺参加这个节目真的是倒了八辈子血霉了。

……

站言硕碰瓷伍祺的粉丝和路人还是很多，但明里暗里借着可怜言硕的名头趁机嘲伍祺走后门的也不少，林一旭又看了几条，也不顾还要避人耳目，就冲到了伍祺的房门前，敲了一下门后直接刷卡进了房间，发现伍祺不在，又去了餐厅。

伍祺选了一个角落的位置，不引人注意，却一边吃一边注意着新进来的人，过了一会儿，一张神色有些慌张，正在寻找着什么的面孔就出现在了餐厅入口，那人一边往前走进来一边四处张望，伍祺起了捉弄的心思，弯下腰绕过吧台，出现在了那人身后，咳了两声，拍了拍他的肩膀：&ldo;请问这位小同志，你是在找我吗?&rdo;

林一旭闻声猛然转身，却很快反应过来伍祺是在捉弄自己，推了他一下：&ldo;滚。

&rdo;

不能怪林一旭着急过度，伍祺在基地的时候就不怎么专门去食堂吃早餐，都是在宿舍面包牛奶解决，昨天同样是在酒店住的，也没上来吃早餐，直接叫了送餐到客房，所以林一旭刚看到新闻，又发现伍祺不在房间才会有些慌张。

&ldo;小同志生气啦?小同志不要生气嘛，小同志刚才不是还很紧张我吗?特别着急来着。

&rdo;伍祺两只手扒在他的左肩上，贱兮兮地说道，语气中带着一丝得意。

&ldo;我可不得紧张着急吗?我男朋友在网上被人骂成了人渣，我不得赶紧过来确认他到底是不是吗?&rdo;林一旭坐下来后才慢条斯理地回击。

&ldo;那是吗?&rdo;

&ldo;是。

&rdo;林一旭微笑回应，又说到了正事，&ldo;网上的新闻看了吗?&rdo;

伍祺用叉子叉了一块西瓜，送进嘴里，满不在乎地点点头。

&ldo;到底怎么回事?&rdo;那张爆料贴并不是造谣全凭一张嘴，确实是有实锤不假。

&ldo;沈哥跟我说了，他应该是当时首都分公司那边选送的人，毕竟不是远望全股份的分公司，那边在首都也有一定的资源和人脉，在一定程度上要听取那边的人的建议，但后来因为总部这边有了我这个更好的人选，加上本来就想和那边割裂，就没加那边选送的人，&rdo;伍祺的语气很平静，像是在谈论一件与自己无关的事情，事实上，本来也和他无关，那时候他不过是一个十五岁的小孩，哪里能插手这些背后的交易，&ldo;当然了，在这件事里，我也不能洗得那么白白的，我先前不知道那边有选送的人，刚才才跟我妈打电话确认了，当时总部这边确实本来是要纳入分公司选送过来的一名队员的，但因为我家里能提供与分公司所能提供的不相上下的资源，加上从实力和人气各方面来说我确实优于那个人，我就入选了，那个人就凉了。

&rdo;

伍祺也是刚刚才知道，母亲真的没有食言。

在自己被雪藏，要求回公司训练时，母亲就跟他说了，公司停训他肯定是考量到了他不适合走这条路的因素，肯定不是无缘无故雪藏他的，如果他不适合，作为父母，再怎么支持也没用，走不出来的，浪费时间。

要回公司，只有在成团出道前让公司看到他适合走这条路的潜质，一旦能让公司再次向他抛出橄榄枝，她就能保证不让他因为别的原因再被淘汰。