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第十五章 慢慢你就明白了（第2页）

一边说着她一边在纸上写下了资金去向-二次分配-重组-养老保险补充模式一行字，并按这顺序讲下去“姐进来投了49800元，这钱在犹豫期过后，行业里就会将这资金重组和分配。

与这资金有关和参与分配的一共是5岗7人。

这5个岗，最高的是3，其次是2，再往下是1，1以下是b，a。

在我们行业里，这5个岗就是一个小家。

按照公开、公正、公平、透明的原则，重组分配给3一万、2一万、1一万，b岗5千，a岗3千。

这是38000元。

这是5个岗位共分配了38000元。

这5岗是5个人，另两人一个是姐你自己，一个是推荐人。

为了保证你一次性投入，再不投入一分钱的资金，行业会每月给你2000元的经费，连续给你三个月，共6000元。

咱这个行业是封闭运行的，也就是说对外是不公开的。

进入这个行业，做这个项目必须有人推荐。

为了鼓励推荐的人，行业会给推荐人5800元的补贴。

这5800元实际上是一个双向担保的保证金。

因为推荐人把你推荐进来是有责任的，他既要保证他推荐进来的人符合行业规定的条件，又要保证他所推荐的人的人身和财产安全，所以说是双向担保。

推荐人这个钱不是白拿的，他责任重大，既是对行业负责，也是对新人负责，是非常关键的。”

说到这里，付总一边在纸上画，一边口中念念有词地计算“38000+6000+5800=49800-49800=0。

姐你看，这就是你关心的资金都去了哪里。

怎么样，这钱是分配在了盘子里的人身上。

而且这些人等你进来后，你会知道是分配给了谁的，是具体到人的。

真的公开公正公平透明。

分配归零，这说明我们这个盘子里没有沉淀资金，没有操盘手，也就避免了许多资金盘那种崩盘或上层携款而逃等风险。

等你进来后，就会按照这个规定接连不断地分配到后边进来的朋友的钱。

一茬一茬地这样拿下去，这就像养老保险政策一样，咱上班时只交保险，不拿退休金，咱交的钱是被那比咱早退了休的人拿走了。

等咱退的时候，就拿在咱后边还上着班的人交的养老保险费来给咱们发养老金。

也都是一茬一茬地拿后边进来的人的钱。

所以说，这也是一个养老保险的补充模式。”

“姐，我讲的你能听明白吗？”

介绍到这里，付总抬头问道。

这一段古兰听了进去。

她在想，没有沉淀资金倒真是会避免好多问题。

凭她的经验，许多单位都是因为有小金库才出的问题，直接联想到了那里……

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