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凌漠阳看着那三个职位的简介,心中盘算着。
第一个,凌氏旗下一家酒店的销售策划部cis经理,负责运用媒体和公关手段对酒店形象进行系统宣传。
这家酒店虽然是凌漠阳直管,各部门主管经常要向凌漠阳汇报工作,可是作为cis经理这样的普通职位,根本接触不到凌氏高层,因此,这个职位pass。
第二个职位倒是不错,集团总部的行政经理助理,有升迁的机会,可是专业上不大对口,而且凌漠阳也不想一下子就把叶夏摆在他身边,于是这个职位也pass。
第三个职位就刚刚好了,集团旗下一家投资公司的客户总监助理,既可以熟悉集团的日常运作,又可以与人沟通,让叶夏多学点东西,弥补她与人沟通经验不足的缺点。
更重要的是,这个公司就设在凌氏总部的大厦里,叶夏可以在凌氏大厦里上班。
凌漠阳在第三个职位下划了条线,递给hr经理,hr经理一看就明白了。
凌漠阳想让叶夏多学点东西,可又不愿让她一下子进入集团总部,把她放在凌氏总部大厦工作,可以关注她而又不引人注目。
&ldo;通知她明天来上班,到时候你亲自把她带去见她的部门主管萨曼莎,让萨曼莎多提点提点她。
&rdo;凌漠阳身子往后一仰,靠在高大的真皮椅背上。
hr经理点点头,若是普通职员,何须hr经理亲自保驾,可是凌漠阳不愿多说,也就不便多问。
&ldo;公司规定,凡是新进职员都要参加为期一个月的新员工培训,熟悉企业文化、培养团队精神,叶小姐是不是……&rdo;hr经理主动问起。
&ldo;按程序来,待遇、薪酬等等等等,都和别的新进员工一样。
&rdo;凌漠阳主张对员工一视同仁,不喜欢区别对待,搞特殊化。
&ldo;暂时别跟任何人说她是我带进来的。
&rdo;hr经理刚要告辞而去,凌漠阳又嘱咐了一句。
hr经理不是个多事的人,他早就考虑到这一点,但是既然boss特意提到,他心里不免有些怪异的感觉。
等叶夏到凌氏工作后,hr经理暗中关注她一段时间,渐渐发觉她的身份的确有点特殊。
有一回,他下班时外面下着小雨,公司里的人早已走得差不多,他到停车场开车,看到有个年轻女人坐在凌漠阳车里,两人正说话。
虽然只是惊鸿一瞥,他已经认出那是叶夏。
那天是叶夏的生日,凌漠阳等她下班后接她去凌家和夏美蕙一起庆贺生日。
他们到时,舒岩已经到了,和夏美蕙在客厅闲聊。
叶夏看到舒岩,走过去坐在他身边。
&ldo;囡囡,你们怎么比舒岩到的还晚?&rdo;夏美蕙问女儿。
叶夏告诉她,下班前临时有点事耽误了。
打量着舒岩,叶夏顽皮的摸他脑袋:&ldo;头发理过了?看起来很精神嘛。
&rdo;&ldo;好看吗。
&rdo;舒岩笑问,随手捏捏她耳垂。
&ldo;好看啊,长长就更帅了。
&rdo;叶夏向他扮个鬼脸,他的头发理的又短又硬,摸起来有点扎手,像个杨梅,心里偷笑,以后就叫他杨梅头好了。
夏美蕙一直对舒岩这个准女婿很满意,此时看到他和叶夏态度亲密,心里很高兴。
&ldo;囡囡也二十五岁了,你们明年结婚时双方年纪刚刚好。
现在的年轻人结婚都晚,哪像我们那时候,早早就有了家庭,我生叶夏的时候才二十一岁。
&rdo;夏美蕙向他们笑了笑。
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