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干出成绩来的人说什么都是对的,就像首富说我对钱不敢兴趣一样。
邵维杰拍出了一部火出天际的电影,那么他对电影行业的看法就都是对的。
再加上他给邵一夫的建议,都是砍掉亏损和提升盈利的,董事会没有理由不同意。
就是像原世界里邵一夫打包卖掉影视制作部一样,邵氏集团的股东们巴不得他这样做,一直亏钱的买卖能卖点钱就好,一直留在手上亏算怎么回事,哪怕邵氏的基业都是这些老导演和艺人打下来的。
所以,当次日赌神的首日票房高达五百八十万,引发全港民众观影潮的大字样在所有报纸的头条刊登的时候,邵氏集团董事会高层会议在总部大楼的一号会议室正式开始。
主持会议的是董事长邵一夫,其子邵维杰列席会议,并为邵氏影业改革项目做陈述性发言。
邵氏影业所有监制,导演,编剧,制片人,剧组服务人员在邵维杰的发言之后就集体换合约了,没活干他们就属于下岗状态,没有工资拿,但可以自己去为工资找业务,有活干的才是员工,按劳结算薪酬。
内容制作部只保留了以四个导演为中心的四套制作班子,每个班子的基础成员五十人,这些导演,只会导tvb投拍的电视剧,供播放之用。
艺员培训班和所有在签艺人全部归艺人经济部管辖,以后所有带级别的艺人都可以自由接戏,但片酬根据市场行情由经济人谈定,并且按艺员级别,发放演出片酬分成和基本工资。
sss级艺人合约,是由公司出资打造独立运营的工作室,工作室持股比例由艺人和公司商谈决定,艺人承接所有演出活动收益公司只抽两成水。
ss级艺人合约,基本工资十二万每年,等于是月薪一万,所有演出活动收益公司抽三成水。
s级艺人合约,基本工资八万每年,所有演出活动收益公司抽四成水。
a级艺人合约,基本工资六万每年,所有演出活动收益公司抽五成水。
b级和c级为特约演员合约,底薪每月三千和两千,按出演量额外计绩效薪酬,工作时薪不低于二十块和十五块。
这样的艺人合约,基本是已经与世界接轨了,就算去好莱坞,也没有比这更好的经纪约了。
按照以往tvb艺人只能拿片酬的三四成的收益来计算,哪怕是被评定为b级和c级合约的艺人,他们的收入也比之前增加了很多。
更加别说那些当红的艺人了,他们肯定是a级以上的合约,比以前的底薪多拿一倍左右,片酬分成也增加了很多。
根据市场电影电视行业的普遍片酬来计算,电影片酬平均超过百万,年收入超过千万的为超一线sss级合约艺人,平均五十万到一百万之间,年收入超过五百万的为ss级合约艺人,平均达到二十万到五十万,年收入超过两百万的为s级合约艺人。
平均片酬五万到二十万,年收入过五十万则为a级合约艺人。
平均片酬一万到五万,年收入二十万以上的为b级艺人。
平均片酬几千到一万,年收入过十万的,为c级特约演员。
当然,这单指电影片酬。
如果主持,商演活动的出场费达到了这么多,也可以要求升级合约。
所有演员合约评级一年一次,每年的中秋节更新。
如果电视剧片酬达标,也可以要求公司提升艺人合约等级。
单集十万以上的,年收入一千万以上的为sss超一线艺人。
单集五万以上十万以下的,年收入五百万以上的为ss级合约艺人。
单集一万以上五万以下的,年收入过两百万的为s级合约艺人。
单集两千以上一万以下的,年收入过五十万为a级合约艺人。
单级几百到两千片酬,年收入过二十万为b级合约艺人。
以目前tvb的艺人行情来看,也只有周仁发,张国荣达到了ss级。
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