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第167章 亲自带队（第1页）

大炮一响，黄金万两，你让李化田打持久战，他绝对不干，要是打这种小规模冲突，有多少他打多少。

安排完任务，便让人离开了，只留下了自己的侄子。

“现在已经开始搞派系了吗？”

小伟点了点头:“是的，小叔。”

李化田似乎也不生气，淡淡的道:“我虽然不懂政治，但我知道，这是任何国家不能避免的事情。”

“知道古代谋士，将军为什么很难成为一把手吗？”

“不知道。”

“因为他们没有一锤定音，承担一切后果的魄力。”

这是一个很现实的问题，古代的谋士和将军们虽然有着卓越的智慧和军事才能，但却很少能够成为一把手。

这背后的原因在于，他们缺乏一种决断力和担当精神。

谋士们通常善于谋划策略、分析形势，但当需要做出最终决策时，他们往往会犹豫不决。

他们担心自己的建议可能带来不良后果，害怕承担责任。

这种犹豫使得他们难以在关键时刻果断地采取行动，从而错失了成为一把手的机会。

同样，将军们虽然在战场上英勇无畏，但在政治舞台上却常常显得谨慎。

他们习惯了听从命令，执行任务，而对于全面领导国家或组织则感到不安。

他们更愿意专注于战争和军事事务，将决策权交给其他人。

相比之下，一把手需要具备坚定的决心和勇气，敢于面对未知的风险，并对自己的决定负责。

他们必须有能力在复杂的情况下做出正确的判断，并愿意承担由此产生的所有后果。

然而，并不是说谋士和将军们就完全不适合担任一把手。

如果他们能够克服内心的恐惧，培养出果断的品质，并学会承担责任，那么他们也有可能成为优秀的领导者。

历史上也不乏这样的例子，一些原本是谋士或将军出身的人，通过不断努力和成长，最终成为了杰出的一把手。

所以，要想成为一把手，不仅要有聪明才智，还需要拥有决断力和担当精神。

李化田作为国家一把手，下面的人每次会给出三个解决方案，对应的就是上中下三策。

正常人自然会选上策，但作为领导者却不能这么选，因为没有完美的计策，只是放弃，得到的东西不同罢了，这需要看决策者想保什么，放弃什么了。

李化田继续道:“他们难道不知道怎么做吗？他们知道，他们比我们都聪明……，算了不说了，我想你比我看的还明白。”

“你下去起草一项禁枪法令，我打算全国禁枪。”

“好的小叔，我就这去安排。”

第二天，秦国就召开了新闻发布会，下午那些有国民被绑架的国家外交部就来了电话。

希望秦国出面解决这个问题，他们愿意支付一些辛苦费，同时开放领空。

李化田得知这个事情，感觉这是一个很好的生意，要是这次把事办好了，下次他们不好出手的事一定还会来找他们。

所以他决定亲自带队去解决这件事。