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第25章 挖雄猫团队（第1页）

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“格鲁曼公司的雄猫团队要跳槽？”

这句话，不要放在那一世什么时候，如果从别人的嘴巴里说出来，打死李路十八次他也不会相信。

大名鼎鼎的雄猫团队会跳槽？格鲁曼公司会放他们走？开什么国际大玩笑！

但是，这话清清楚楚地从杰克这个格鲁曼资深中层嘴巴里说出来，李路就不得不相信了。

一时间，李路有点恍惚，怎么又是西科斯基公司股东要转让股份，又是格鲁曼公司内变的，这个世界还真的被李路的蝴蝶翅膀给扇变样了吗？

其实，李路不知道，正是他上一回用雄猫战机的缺陷坑了格鲁曼一把，直接导致雄猫团队和公司高层产生了矛盾。

再往深处说，本来雄猫战机项目就已经不能让格鲁曼公司赚钱了，因为那些该死的预算法案，导致格鲁曼公司很长一段时间内，每造一架雄猫战机就亏损几百万，而根据和军方的合约，又不得不履行。

要不是伊朗出手购买了雄猫战机，还提供了贷款，雄猫战机迟早把格鲁曼公司拖垮。

别看这么大一个企业，军火公司的现金流可不想超市那么充沛，格鲁曼完全可能因为现金流断了，从而产生接二连三的连锁反应，直至崩溃或者被收购。

后世里，格鲁曼不就是被收购的吗，说好听点是合并，其实业内都知道是怎么一回事。

雄猫战机项目让格鲁曼公司收取了名声之外，也让公司很难过，高层很多人本来就因此对雄猫设计团队看不顺眼了。

前段时间突然被一个华夏人发现了雄猫战机致命的缺陷。

这下，矛盾就更重了。

先不去说当初设计的时候留下的这个先天性缺陷，就说大名鼎鼎的雄猫设计团队居然没有办法解决这个问题，反而让一个寂寂无名的华夏人解决了。

格鲁曼高层能对雄猫设计团队有好脸色才怪。

矛盾一激发，就有问题了。

搞设计的人最愤恨的就是别人怀疑自己的能力，从而克扣研发资金。

格鲁曼高层就这么做了，其实也不怪他们，公司资金本来就困难，只不过他们做得也太偏袒了，其他项目设计团队没雄猫设计团队这样的“待遇”

。

受到歧视了，这还了得，当下雄猫设计团队的总设计师费尔斯第一个提出辞职，这老头是个技术控，他才不管你什么，不给他钱搞研究设计他就走人。

随即有几个骨干也接着提出了辞职，都是和费尔斯差不多性格的人。

老大和几个骨干要走，雄猫设计团队剩下的就是些边角料角色了，自然就跟整个雄猫设计团队要跳槽没啥区别了。

说跳槽，那是因为几大军火公司收到风声之后，立马就展开了挖角行动。

不过根据杰克得到的最新消息，费尔斯他们还没有确定去向。

这就是机会！

把他们弄到华夏来是不可能的了，就算他们愿意，美帝政府也不会放行，其实李路也不想那样做。

因为搞研究设计，没有什么地方比美帝的环境更好。

单单是研究设计用的那些精密仪器和各种试验场所，现在的华夏p都没一个。

“杰克，你有什么想法？”

良久，李路缓缓问道。

杰克早有准备，说道：“老板，军工业是个高技术领域，人才技术是决定性因素。