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第348 劝郑将军摸鱼（第2页）

纪俊恺表情变得严肃起来，他认真地看着郑将军说：“你要是永远帮他们做事，那他们就永远都提高不了工作效率。

你要明白，正因为他们现在不会、不擅长某些事情，所以才更需要他们亲自去实践，去锻炼！

而不是一碰到难题就丢给你处理。”

郑将军挠了挠头，似乎还有些不解。

纪俊恺继续解释道：“这些技能和知识你本来就已经掌握了，如果总是让你重复去做，除了消耗你的精力外，没有任何意义。

而且最关键的是，就算你这次帮忙解决了问题，那些人下次遇到同样的情况还是不会处理，然后又来找你帮忙。

你帮了一次，就得一直帮下去！

这才是真正的问题所在，你明白了吗？”

纪俊恺语重心长的一番话，让郑将军陷入了沉思。

他开始意识到，自己过去的做法确实存在一些不妥之处。

作为团队的领导者，不仅要关注工作效率，更要注重培养下属的能力和独立性。

只有让每个人都发挥出自己的潜力，整个团队才能不断进步和发展。

“所以纪少您的意思是让他们自己练习，我多指导让他们提升自己？”

郑将军说道：“但这样不会降低效率吗？毕竟我们现在的时间非常宝贵，如果按照您的方法来做，可能会浪费很多时间和资源。”

纪俊恺微微一笑，他明白郑将军的担忧，但他有自己的想法。

他解释道：“我知道你担心效率问题，但实际上，通过让他们自主练习并接受更多的指导，可以激发他们的潜力和积极性。

这样一来，他们的技能水平将会得到显着提高，而且对于未来的发展也是有益处的。”

接着，纪俊恺继续说道：“此外，我计划开展多个项目，并将目标锁定在3A级别的作品上。

到那时，我们肯定需要更多的人力支持。

如果现在能够培养出一批熟练的人才，那么当新项目启动时，他们就可以直接投入工作，无需再花费时间去适应和学习。

这样不仅可以提高效率，还能保证项目的质量和进度。”

郑将军听着纪俊恺的话，若有所思地点点头。

他开始理解纪俊恺的长远考虑和策略。

这时，纪俊恺再次拍了拍郑将军的肩膀，语重心长地说：“小郑啊，你要明白，我们努力工作不仅仅是为了赚钱，更重要的是实现自己的价值和追求梦想。

只有在不断提升自己的同时，才能更好地应对未来的挑战，并取得更大的成就。

至于那些没挑战性的事，该交给别人就交给别人。”

他的目光坚定而充满信心，仿佛已经看到了团队的美好未来。

郑将军感受到了纪俊恺的真诚和激励，心中的疑虑渐渐消散。

他意识到，纪俊恺的决策虽然看似与传统方法不同，但却蕴含着深刻的智慧和远见。

“虽然你如果说是为了回应公司的期望，帮助老板尽快换上更大的别墅，那我肯定会非常高兴。

但是咱们还是现实一点吧，你如此拼命地工作，无非就是希望能够让自己的父母过上更好的生活，同时也为小梅创造一个美好的未来嘛！

因此，绝对不能够将主次颠倒哦！”

纪俊恺语气诚恳且郑重地说道。

“嗯，我明白了。”